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Beitrag 8 von 33 Beiträgen.
 Seite erstellt am 25.4.24 um 1:16 Uhr
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Verfasser: Merenptah
Datum: Sonntag, den 12. Oktober 2008, um 14:01 Uhr
Betrifft: Fehleranalyse

Wir konnten ihm finanziellen Betrug nachweisen, Damit hätte auch jeder andere Mitarbeiter die Firma verlassen müssen.
Vielleicht hat er im Vollrausch seines CO geglaubt ihm könne man nichts, weil ja alles Diskriminierung wäre. Ich weiß es aber nicht.
Er wurde nicht gemobbt, sondern es war genau andersherum.
Sein offensiver Umgang mit seinem CO hatte hier nichts zu suchen.
Es war nicht das Thema, aber auch andere offensive Missionierungen hätten auch nichts in der Firma zu suchen gehabt, diese gab es aber nie.

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